在2008年12月15日于上海舉行的2009年度中國最佳雇主的頒獎典禮上，道康寧中國獲得了由CRF（Corporate Research Foundation）公司頒發(fā)的2009年度杰出雇主獎。CRF公司是全球在雇用，領(lǐng)導(dǎo)力及戰(zhàn)略效績評估領(lǐng)域的專家。CRF是通過對入圍企業(yè)在員工資薪福利、工作環(huán)境、培訓(xùn)、晉升與職業(yè)發(fā)展、公司文化、創(chuàng)新以及企業(yè)社會責(zé)任等方面的評估，評選出本年度的獲獎?wù)叩摹?


　　“道康寧企業(yè)文化的一個核心部分就是為我們的員工提供一個開放的，有激勵性的，并且獎勵機(jī)制完善的環(huán)境。在這樣的公司氛圍里，員工可以實現(xiàn)個人的成長，并為公司貢獻(xiàn)自己的價值�！钡揽祵幑�司大中華區(qū)總裁柯同德作了這樣的評價，“我很高興看到這個來自于第三方的客觀評估，充分表明了在大中華地區(qū)我們正是如此身體力行的。”


　　最終的獲獎名單是對中國的最佳雇主的展示。“我們很榮幸可以位列22家最佳企業(yè)之一，在本年度贏得該獎項�！钡揽祵幋笾腥A區(qū)人力資源總監(jiān)魯凱琳女士說。 “這個獎項的獲得是對道康寧在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，員工凝聚力和團(tuán)隊合作方面的認(rèn)可，在企業(yè)內(nèi)部和外部都提升了我們作為一個杰出雇主的品牌影響力。”


　　CRF中國杰出雇主獎是一個年度獎項，始于2006年。在2008年，共有240家公司申請參加該獎項的角逐，最終有22家企業(yè)（排位居前的9%）獲得了“最佳雇主”這項殊榮。

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