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有史以來最大沖擊 中國玻璃企業(yè)壓力重重

來源:中國幕墻網(wǎng)收集整理  作者:*  日期:2009-5-25
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  幸存者也是人人自危,誰也不清楚下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是自己。中國玻璃企業(yè)為什么走向關(guān)門倒閉?是什么原因?qū)е逻@樣可怕的結(jié)果呢?筆者認(rèn)為,導(dǎo)致中國玻璃企業(yè) 倒閉的主要有以下六個(gè)方面的原因。

  一、國內(nèi)外市場環(huán)境惡化

  1、全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境衰退,消費(fèi)者購買力下降。

  幸存者也是人人自危,誰也不清楚下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是自己。中國玻璃企業(yè)為什么走向關(guān)倒閉?是什么原因?qū)е逻@樣可怕的結(jié)果呢?筆者認(rèn)為,導(dǎo)致中國玻璃企業(yè) 倒閉的主要有以下六個(gè)方面的原因。


  一、國內(nèi)外市場環(huán)境惡化

  1、全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境衰退,消費(fèi)者購買力下降。


  2、房產(chǎn)市場低迷,處于下游的玻璃行業(yè)深受影響。


  3、外銷型企業(yè)主攻方向由國外向國內(nèi)轉(zhuǎn)移,玻璃企業(yè)之間競爭加劇。


  二、玻璃企業(yè)經(jīng)營成本上升,競爭力下降

  1、原材料價(jià)格上漲,生產(chǎn)成本上升。


  2、《新勞動(dòng)法》的頒布,勞動(dòng)力價(jià)格上漲20%-30%。


  3、人民幣升值,國家出口退稅率大降,外銷型玻璃企業(yè) 遭受嚴(yán)重打擊。


  三、玻璃企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,缺乏競爭力

  玻璃企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,同行間的抄襲現(xiàn)象層出不窮,品牌影響力有限甚至根本無品牌,而營銷、服務(wù)、價(jià)格等其他影響銷售的因素又無任何優(yōu)勢可言的情況下,關(guān)門是早晚的事。


  四、玻璃企業(yè)終端店面服務(wù)水平低下,消費(fèi)需求難于滿足

  在體驗(yàn)式消費(fèi)成為人們消費(fèi)主流的今天,玻璃企業(yè)終端服務(wù)絲毫卻沒有改變,許多玻璃企業(yè)還在采用落后的單一的銷售模式,向消費(fèi)者直接推銷企業(yè)產(chǎn)品,終端玻璃店面都是通過收集過來的產(chǎn)品畫冊,形形色色的產(chǎn)品圖片,五花八門的實(shí)例展示,既看花了消費(fèi)者雙眼,又起不到促進(jìn)店面銷售的作用,很多畫冊反而迷惑了消費(fèi)者雙眼。因?yàn)椴AМa(chǎn)品缺少生動(dòng)的立體展示,消費(fèi)者對著產(chǎn)品只能想象產(chǎn)品擺放家中的裝飾效果?上攵,如此低下的服務(wù)水平怎么能打動(dòng)日益挑剔的消費(fèi)者。


  五、玻璃企業(yè)營銷創(chuàng)新不足,無法有效拉動(dòng)銷售

  比起建材類其他行業(yè),玻璃行業(yè)整體營銷水平較低,玻璃企業(yè)普遍缺乏系統(tǒng)營銷策略,采用的多是些降價(jià)促銷等單一的營銷手段,進(jìn)行低層次的競爭。很少有玻璃企業(yè)能針對消費(fèi)者購買行為的變化,挖掘企業(yè)與產(chǎn)品的“差異性”,進(jìn)行整合式行銷溝通;更別提將體驗(yàn)、良好完善的售后服務(wù)、設(shè)計(jì)等增值價(jià)值融入營銷環(huán)節(jié);因此營銷對銷售的助力并不大。


  六、玻璃企業(yè)銷售渠道單一,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

  目前,中國玻璃企業(yè)的銷售渠道主要有兩種:一種是利用加盟商或代理商的賣場或建材城銷售產(chǎn)品;二是玻璃企業(yè)直營。無論哪種方式,都離不開終端店面,一旦市場不景氣,渠道高昂的費(fèi)用必將累垮企業(yè)發(fā)展。而單一的產(chǎn)品銷售渠道,更極大降低玻璃企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。


  中國玻璃企業(yè)如何在大環(huán)境惡化的經(jīng)濟(jì)形勢下度過難關(guān),筆者在此有以下幾個(gè)建議,希望能對中國玻璃企業(yè) 有所幫助。


  1、玻璃企業(yè)內(nèi)部節(jié)約不等于裁員,內(nèi)訓(xùn)才是真正的財(cái)源

  寒冬來臨,玻璃企業(yè)節(jié)約經(jīng)營成本成了企業(yè)過冬的選擇。而裁員則是玻璃企業(yè)首當(dāng)其沖采用的手段之一。裁員盡管暫時(shí)緩解了企業(yè)部分壓力,但治標(biāo)不治本,裁員造成公司內(nèi)部軍心不穩(wěn),員工人人自危,或是自謀出路,結(jié)果往往是越裁業(yè)績越差。


  節(jié)約成本固然是玻璃企業(yè)過冬良方,節(jié)約成本不等于裁員,恰恰相反,玻璃企業(yè)更應(yīng)苦練內(nèi)功,拿出部分資金進(jìn)行員工培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。這樣可以增強(qiáng)員工歸宿感,提升士氣。提高公司的綜合競爭力!昂笨倳(huì)過去,“春天”總會(huì)到來,玻璃企業(yè)儲(chǔ)備大量優(yōu)秀人才,為“春天”到來打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)“春天”井噴的前提。中國玻璃企業(yè)切忌盲目裁員。那些在“寒冬”裁員的玻璃企業(yè),“春天”機(jī)會(huì)來了又忙著招人,其員工素質(zhì)低下不說,機(jī)遇也是轉(zhuǎn)瞬即逝,等你招完兵買好馬,競爭對手早已捷足先登。


  2、玻璃企業(yè)對內(nèi)需要改進(jìn)生產(chǎn)模式,降低庫存

  3、玻璃企業(yè)對內(nèi)需要優(yōu)化生產(chǎn)加工環(huán)節(jié),降低生產(chǎn)成本

  4、玻璃企業(yè)對外實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)式增值服務(wù),讓消費(fèi)者樂于掏錢買產(chǎn)品

  5、玻璃企業(yè)對老客戶公關(guān),實(shí)現(xiàn)口碑營銷和二次銷售

  6、玻璃企業(yè)終端店鋪推崇店外行銷,尋找新的銷售增長點(diǎn)




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