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	（1）人力資源和行政管理專業(yè)背景，本科以上學歷，受過管理學、心理學、財務管理等相關知識的培訓; （2）有3年以上相關工作經驗，其中至少2年以上的人力資源管理經驗; （3）系統了解現代企業(yè)管理模式和相關實踐的經驗; （4）具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經驗; （6）具有極強的領導和管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力和分析判斷能力; （7）優(yōu)秀的中文表達能力，有較強的計劃、控制能力. （8）在黨政機關從事過行政管理者優(yōu)先考慮。