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打個樣兒!抗疫復工期間,“堅朗人”每天這樣做

來源:廣東堅朗五金制品股份有限公司  作者:編輯  日期:2020-2-27
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    自1月27日起堅朗為抗疫迅速成立疫情防控領導組,并在開工前發(fā)布一系列抗疫期間臨時管理辦法。

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抗疫復工期間

堅朗人每天這樣做

總 部

堅朗人加油

陽光終將驅散陰霾

  自2020年1月27日起我司為抗疫迅速成立疫情防控領導組,并在開工前發(fā)布一系列抗疫期間臨時管理辦法。為順暢安全開展工作,抗擊疫情我們堅朗每天這樣做!分批入場、檢查證件、測量體溫、線上打卡、健康上報、線上會議等等堅朗開啟了一系列健康安全工作模式!

#上班之前#

  1.員工如為疫情重點關注地區(qū)或經(jīng)過者,請自我隔離或居家辦公,待公司通知后第一時間到崗上班。

  2. 出記得佩戴口罩、攜帶身份證和工牌,按公司通知的分批時間在公司大門口排隊等候檢測入場。

  Q:哪些地區(qū)是疫情重點關注地區(qū)?

  A:以下市為疫情重點關注地區(qū):

  序號 省份 市 身份證前4位

  1 湖北省 所有市 42**

  2 浙江省 溫州市 3303

  3 浙江省 臺州市 3310

  4 浙江省 寧波市 3302

  5 河南省 信陽市 4115

  6 河南省 南陽市 4113

  7 河南省 駐馬店市 4128

  8 江西省 九江市 3604

  9 江西省 新余市 3605

  10 安徽省 阜陽市 3412

  11 安徽省 安慶市 3408

  12 安徽省 六安市 3415

  13 安徽省 蚌埠市 3403

  14 廣東省 深圳市 4403

  15 湖南省 岳陽市 4306

  3. 非以上疫情重點關注地區(qū)的員工請配合工作人員檢查身份證和工牌。

  4.通過身份證件檢測的員工請配合工作人員檢測體溫:如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(37.3度以上)、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的在崗員工,應立即停止進入公司,并督促其及時就診,在醫(yī)院確診為非新型冠狀病毒感染前不得上崗。

#上班期間#

  1、考勤打卡

  為減少指紋打卡人員聚集以及觸摸交叉感染,公司采用線上考勤打卡方式。打卡時間跟以前一樣,只是打卡方式全部切換至【企業(yè)微信/打卡】,打卡路徑為:登錄企業(yè)微信-點擊“工作臺”-點擊“打卡”-點擊“上/下班打卡”即可。

  點擊進入【企業(yè)微信/打卡】

如時間和地點都在范圍內(nèi),則點擊黃色圈,即可打卡。

  2、健康上報

  堅朗全體人員無論有無返崗或居家辦公,每日17點前都需填寫【企業(yè)微信/健康上報】,人力資源中心將進行健康異常的跟進與排查工作。

點擊【企業(yè)微信/健康上報】,進入后按要求填寫,并點擊提交。

  3、線上早會

  每天各部門線上方式進行開展早會。

點擊進入【企業(yè)微信/會議】

點擊相應的按鍵,即可最多同時300人參與會議。

  4、工作開展

  按計劃開展工作,避免面對面交流,以線上交流為主;本樓層/廠區(qū)走動辦事,盡量保持人與人1米距離;非“黃馬甲”人員不可跨樓層或廠區(qū)走動,如有公司文件,物資(口罩,午餐)等需要傳遞,請聯(lián)系相應“黃馬甲”。

  5、在崗就餐

  為嚴防疫情傳播蔓延,用餐時間公司將對所有大門出入口進行嚴格管控制度,禁止員工外出用餐。員工可選擇自帶或者通過“黃馬甲”進行訂餐。

  Q:我想在公司訂餐,請問怎么預訂?

  A:員工每天14點30前上報相應“黃馬甲”次日訂餐需求,次日一日三餐“黃馬甲“都會送餐到崗。

#下班之后注意事項#

  1. 盡量錯開下班人流高峰,按分批次先上先走,后到晚走。

  2. 多走樓梯,即健康又安全;盡量少乘坐電梯,如須乘坐盡量用紙巾進行按鍵;

  3. 關于疫情如有需要咨詢,可聯(lián)系人力資源中心總務部余林(82166666-80206)

  4.家中多備口罩,堅持至少每日一換,干凈安全;所有員工到崗后可聯(lián)系“黃馬甲”領取10個口罩,同時,還可選擇以下途徑預約購買口罩。預約購買路徑:關注【印象塘廈】、【莞家政務】、【企莞家】微信公眾號(任選其一),找到“預約口罩”,按要求填寫資料即可成功預約。

銷售區(qū)

   #銷售區(qū)復工防疫措施#

 

  我司各營銷中心也相繼成立各營銷中心疫情防控委員會,并為抗疫情,我們銷售區(qū)也采取到崗辦公或居家辦公兩種方式,隨時為客戶提供服務。辦公場所每天都進行消毒,到崗上班人員每天都必須測量體溫,方可開展各項工作。具體主要疫情防控措施如下:

  1.每天辦公環(huán)境都進行消毒。

  2.每天到崗首要任務測量體溫。

  3.每天線上會議溝通工作及隨時為客戶服務。

 

  4.每天線上培訓學習,不斷提升各項專業(yè)能力。

  5.每天健康上報,健康異常的跟進排查。

疫情牽動著無數(shù)人的心

大家都正時刻關注疫情動態(tài),

但我們每個人都堅信,

只要我們都團結一心,

做好各項疫情防護工作,

定能打贏這場抗新型病毒的戰(zhàn)爭!

武漢加油!

湖北加油!中國加油!

*文章中的部分數(shù)據(jù),由 廣東堅朗五金制品股份有限公司 提供。
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  • 我是安泰老客戶了,安泰,實實在在的好膠,安安心心的選擇。支持安泰。
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    來自 219.128.8.93 的讀者對幕墻新秀GRC的評論
  • 改革開放之初,整個中國的門窗幕墻產(chǎn)業(yè)非常尷尬,沒有核心技術的突破,中國的門窗廠、工程公司(隊)只能充當“下力人”的外包角色,而材料廠家就更是只能在夾縫中求生存。最難受的是,國際巨頭甚至還扼殺你“下力”的權利和機會,連夾縫都不給你。二十年后,行業(yè)為什么能得到如此蓬勃的發(fā)展,這與大協(xié)會以及分管委員會的正確領導,先明決策是密不可分的。首先,建立各項標準,幫助企業(yè)明確發(fā)展目標,鼓勵企業(yè)登上商業(yè)舞臺,和當時的海外”巨無霸“競爭。同時,組建專家組,從技術角度,在工程應用方面,給于全行業(yè)企業(yè)提攜。另一層面,多方努力,通過領導的”本土化“人脈優(yōu)勢,在一些地方政府工程、重點項目上,盡可能的給予國內(nèi)參標企業(yè)照顧,從而讓小企業(yè)得到了大煅練,慢慢積累,走到今天。可以說沒有行業(yè)協(xié)會的英明領導,正確決策,配合全行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的拼搏精神,中國的門窗幕墻行業(yè)不可能取得今天舉世矚目的成績!
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