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  記得,2014年的時(shí)候,無(wú)論是中小房企,還是像恒大、萬(wàn)科、碧桂園這樣的巨無(wú)霸,或多或少都在思考、探討轉(zhuǎn)型的問(wèn)題。馬佳佳在萬(wàn)科的演講中拋出“90后壓根就不買房”,一石激起千層浪,也引發(fā)了一波恐慌?墒,2015年和2016年調(diào)控前,一二線城市波瀾壯闊的行情,讓當(dāng)初李嘉誠(chéng)的撤退,轉(zhuǎn)型的探討,以及“90后不買房”等等,似乎都成了笑柄。

  2014年的時(shí)候,無(wú)論是中小房企,還是像恒大、萬(wàn)科、碧桂園這樣的巨無(wú)霸,或多或少都在思考、探討轉(zhuǎn)型的問(wèn)題。馬佳佳在萬(wàn)科的演講中拋出“90后壓根就不買房”,一石激起千層浪,也引發(fā)了一波恐慌。可是,2015年和2016年調(diào)控前,一二線城市波瀾壯闊的行情,讓當(dāng)初李嘉誠(chéng)的撤退,轉(zhuǎn)型的探討,以及“90后不買房”等等,似乎都成了笑柄。

  不過(guò),當(dāng)去年的業(yè)績(jī)榜單揭曉時(shí),另一種層面的恐慌,再一次困擾著廣大中小房企,甚至百?gòu)?qiáng)里面靠后的房企。行業(yè)在劇變,轉(zhuǎn)型從來(lái)是必須。

100強(qiáng)確實(shí)已不算什么

碧桂園一個(gè)區(qū)域都能進(jìn)40強(qiáng)

  雖然不少人對(duì)排名深惡痛絕,甚至嗤之以鼻,因?yàn)橐?guī)模大,銷售額高,利潤(rùn)未必就會(huì)高,但是進(jìn)入500強(qiáng),200強(qiáng),或者100強(qiáng),對(duì)于房企來(lái)說(shuō)還是十分重要的,因?yàn)檫@可能影響到其融資、拿地等等。

  可是,到了現(xiàn)在這個(gè)階段,明源地產(chǎn)研究院認(rèn)同丁祖昱的說(shuō)法,即100強(qiáng)已經(jīng)不算什么了,20強(qiáng)才算是真的強(qiáng)。

  一、行業(yè)變化的速度,連領(lǐng)軍者自身都沒(méi)有想到

  相似的話題,明源地產(chǎn)研究院在去年10月份和11月份都談到過(guò)。前者是各熱點(diǎn)城市接連宣布限購(gòu)限貸,明源地產(chǎn)研究院認(rèn)為,這反而給恒大、碧桂園等沖擊4000億創(chuàng)造了條件;后者是去年的前10個(gè)月,恒大和萬(wàn)科的銷售額沖上3000億,整個(gè)行業(yè)格局巨變,未來(lái)不同梯隊(duì)的房企必須要調(diào)整策略找到自己的護(hù)城河。

  可是,回過(guò)頭來(lái)看,不得不說(shuō),當(dāng)時(shí)的提法還是過(guò)于謹(jǐn)慎了。因?yàn)槿ツ耆,恒大的銷售額已經(jīng)達(dá)到了3731.5億元,萬(wàn)科也達(dá)到了3622.0億元,對(duì)于已經(jīng)如此龐大的體量來(lái)說(shuō),4000億只是一步之遙。

  如果再說(shuō)幾個(gè)明源地產(chǎn)研究院親身經(jīng)歷的例子,那更是有宛如隔世之感。

  2014年的時(shí)候,一家央企手握大量潛力城市、靠市中心的優(yōu)質(zhì)土地,賣地給地方政府回款越來(lái)越慢,于是一不做二不休,準(zhǔn)備自己干房地產(chǎn)。當(dāng)時(shí),該公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理均對(duì)明源地產(chǎn)研究院表示,公司爭(zhēng)取三年內(nèi)(也就是2016年)干到100億進(jìn)入前50強(qiáng),再不濟(jì)5年左右銷售額達(dá)到100億,進(jìn)入100強(qiáng)也行……

  如今,3年過(guò)去了,別說(shuō)100,連200強(qiáng)都沒(méi)該房企的影。明源地產(chǎn)研究院倒不認(rèn)為是該央企的兩位老總過(guò)于自信,而是行業(yè)變化太快,快得甚至連恒大、萬(wàn)科、碧桂園自己都沒(méi)想到自己能在2016年達(dá)到這么高的銷售額。

  一家百?gòu)?qiáng)房企的總裁不無(wú)憂心忡忡地對(duì)明源地產(chǎn)研究院表示,去年,公司的銷售額在100億左右,這樣的位置其實(shí)比較尷尬,未來(lái)三年如果達(dá)不到300億以上,很可能就會(huì)被吃掉。聯(lián)想到最近市場(chǎng)市場(chǎng)上“萬(wàn)科將并購(gòu)建業(yè)”的猜測(cè)四起,體量不到建業(yè)一半的房企CEO有此憂慮一點(diǎn)都不奇怪。

  二、巨無(wú)霸的一個(gè)區(qū)域公司,就能輕松碾壓百?gòu)?qiáng)

  百?gòu)?qiáng)房企的董事長(zhǎng)、總裁、CEO們也應(yīng)當(dāng)憂慮。根據(jù)克而瑞研究中心的數(shù)據(jù),2016年,銷售額排名第100名的弘陽(yáng)地產(chǎn)銷售額為156.8億元,相比2015年第100名廈國(guó)貿(mào)103.8億元的銷售額,有51%的增幅?墒牵琶壳暗姆科,一個(gè)區(qū)域的銷售額就能分分鐘碾壓百?gòu)?qiáng)(如下圖)。

  來(lái)源:明源地產(chǎn)研究院根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)整理

  碧桂園江蘇區(qū)域,2016年的銷售額366億,如果其是一家完全獨(dú)立的公司的話,可以排進(jìn)2016年榜單的第37位!而對(duì)于一家年銷售額100億左右的房企來(lái)說(shuō),這種時(shí)候拿錯(cuò)一塊地,可能就玩完了。

  不過(guò),明源地產(chǎn)研究院沒(méi)有一些媒體夸大其詞(諸如“不到20強(qiáng)就不要玩了”)的那么悲觀。大魚(yú)吃小魚(yú),小魚(yú)吃蝦米的現(xiàn)象當(dāng)然還會(huì)繼續(xù),但是找到自己的定位,小魚(yú)和小蝦也能夠找到自己生存的天地。

  總的來(lái)說(shuō),有4個(gè)突圍的方向:模式升級(jí)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品創(chuàng)新和組織變革。下面明源地產(chǎn)研究院結(jié)合最近這段時(shí)間的所見(jiàn)所聞,所思所想,分別進(jìn)行闡述。
 

模式升級(jí)

推進(jìn)新建造、新?tīng)I(yíng)銷、新服務(wù)及新金融

  綠城、建業(yè)等的代建模式,萬(wàn)科的住宅產(chǎn)業(yè)化,BIM技術(shù)的應(yīng)用等,都可以算是新建造的方式,未來(lái),會(huì)有越來(lái)越多的新技術(shù)(機(jī)器人代替人工)應(yīng)用的建筑上,使得房子變得更綠色和更智慧。

  通過(guò)大數(shù)據(jù)繪制客戶地圖,從過(guò)去的地毯式轟炸,到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的精準(zhǔn)打擊;從過(guò)去簡(jiǎn)單粗暴的吆喝、塞傳單,到場(chǎng)景式,體驗(yàn)式等的演進(jìn),是新?tīng)I(yíng)銷。

  比如去年銷售大哥大恒大,即是新?tīng)I(yíng)銷變革的先鋒,重金投入布局“互聯(lián)網(wǎng)+黑科技”玩轉(zhuǎn)地產(chǎn)智慧營(yíng)銷。去年,恒大與云客舉辦了恒大全球智慧案場(chǎng)啟動(dòng)會(huì),在營(yíng)銷推廣、渠道拓客、案場(chǎng)管理方面深度應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黑科技,對(duì)整個(gè)營(yíng)銷體系進(jìn)行全面深度變革,恒大全球400多個(gè)項(xiàng)目都將先后上線來(lái)訪登記、移動(dòng)銷售。

  新服務(wù),過(guò)去兩年里,彩生活、樂(lè)生活等已經(jīng)炒得很熱了,但是能夠做得跟他們一樣好的還是屈指可數(shù),未來(lái)可探索的空間依然巨大。

  至于新金融,碧桂園、金科、世茂試水的購(gòu)房尾款A(yù)BS是典型的盤活存量,提高資金利用效率的案例。此外,類似高和這種,利用金融創(chuàng)新的杠桿撬動(dòng),收購(gòu)寫字樓,并通過(guò)“資產(chǎn)精裝修”對(duì)舊樓進(jìn)行改造,提升形象及品質(zhì),同樣也是一條不錯(cuò)的路子。不過(guò),比較奇怪的事,目前,對(duì)此感興趣的房企老總并不多。

 

業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

在泛地產(chǎn)生態(tài)上尋找機(jī)會(huì)

如文旅、公寓

  轉(zhuǎn)型,并不一定是將公司賣掉,徹底不干房地產(chǎn)了。你依然可以在整個(gè)大的地產(chǎn)生態(tài)里面找到自己的位置——如果你足夠?qū)I(yè)并且有眼光的話。

  事實(shí)上,在傳統(tǒng)房地產(chǎn)領(lǐng)域干得不錯(cuò)的人,在諸如文旅、公寓,甚至養(yǎng)老等比較嶄新的業(yè)態(tài)里,也更容易脫穎而出。

  一、小而美的文旅地產(chǎn),可以做到20%的凈利潤(rùn)

  前天,一老總與明源地產(chǎn)研究院聊長(zhǎng)租公寓的事情。該老總曾先后在現(xiàn)在的多家百?gòu)?qiáng)房企中總擔(dān)任高管,之后幾個(gè)人一起創(chuàng)業(yè)。

  第一個(gè)項(xiàng)目是在河北邊上(靠近長(zhǎng)城,與北京一墻之隔)做文旅地產(chǎn)。項(xiàng)目的售價(jià)是鄰近某TOP5房企的三倍,去年的銷售額10個(gè)億左右,凈利潤(rùn)達(dá)到20%多。相比于整個(gè)行業(yè)8%不到的平均凈利潤(rùn)率,這個(gè)水平可謂十分搶眼。

  這其實(shí)是一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),可以做成小而美的模式。不過(guò),該老總表示,現(xiàn)在比較困惑是地方政府見(jiàn)錢眼開(kāi),見(jiàn)公司賣價(jià)如此之高,不認(rèn)此前的協(xié)議,將周邊剩余的地賣給了其他大型房企。

  這確實(shí)是一個(gè)比較悲傷的故事。不過(guò),明源地產(chǎn)研究院認(rèn)為,類似小而美的模式依然還是存在的,這也是該老總轉(zhuǎn)而想在民宿、長(zhǎng)租公寓等方面進(jìn)行開(kāi)拓的一個(gè)原因。當(dāng)中小房企缺乏足夠的資金拿到較大的一塊地時(shí),類似文旅地產(chǎn)等還是存在短板。

  二、玩過(guò)房地產(chǎn)的人做長(zhǎng)租公寓,其實(shí)很有優(yōu)勢(shì)

  長(zhǎng)租公寓就幾乎不存在上述問(wèn)題。此前明源地產(chǎn)研究院曾在一篇文章中提及,深圳一些早年就布局長(zhǎng)租公寓的玩家,年化收益可以達(dá)到70%!這個(gè)水平幾乎是去年房地產(chǎn)行業(yè)凈利潤(rùn)率是10倍!這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)自于為這些長(zhǎng)租公寓經(jīng)營(yíng)者提供金融服務(wù)的機(jī)構(gòu),因此,是十分可信的,而且此后,明源地產(chǎn)研究院還一一對(duì)此進(jìn)行了驗(yàn)證。

  去年底,明源地產(chǎn)研究院受合屋CEO之要邀,擔(dān)任第一屆金窩獎(jiǎng)的評(píng)審團(tuán)成員,一天看了噼啪青年公寓、窩巢、禮遇、金地金谷、酷社區(qū)等深圳9個(gè)公寓項(xiàng)目。這其中,最保守的一家,3年也能收回全部投資成本。

  當(dāng)然,這些公寓經(jīng)營(yíng)者都是從原業(yè)主手中整棟的租賃過(guò)來(lái),進(jìn)行重新設(shè)計(jì)、裝修、升級(jí),然后出租的。通常,付給原業(yè)主的第一筆錢是整棟樓3個(gè)月的租金,而租期則從8年到18年不等。最大的成本來(lái)自于重新裝修,以及購(gòu)置家具,家電等。這一塊其實(shí)也可以做輕。現(xiàn)在已經(jīng)有公寓運(yùn)營(yíng)商開(kāi)始與上游的家具家電商展開(kāi)融資租賃合作,以解決“重資產(chǎn)”問(wèn)題。比如,海爾已經(jīng)與各大優(yōu)質(zhì)公寓商接洽,為對(duì)方提供“家電的金融租賃”服務(wù)。根據(jù)公寓企業(yè)所需的家電量,海爾設(shè)計(jì)相應(yīng)的租賃解決方案,幫助公寓運(yùn)營(yíng)商變“輕”。

  當(dāng)然,明源地產(chǎn)研究院需要指出的是,經(jīng)營(yíng)公寓跟開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)是兩套完全不同的邏輯。比如,明源地產(chǎn)研究院見(jiàn)過(guò)的多數(shù)公寓,子可打開(kāi)的幅度都較小。問(wèn)及原因,運(yùn)營(yíng)者說(shuō)怕租客遇到什么不順心的事跳樓,不怕一萬(wàn),就怕萬(wàn)一。顯然,開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)房子賣掉之后,基本不會(huì)考慮業(yè)主跳不跳樓的問(wèn)題。即便一個(gè)小區(qū)跳樓的太多,損及該小區(qū)物業(yè)的升值,也跟開(kāi)發(fā)商沒(méi)太大關(guān)系了。

  此外,自YOU+公寓火了之后,現(xiàn)在市面上大多數(shù)長(zhǎng)租公寓都會(huì)注重打造公共社交空間。不過(guò)明源地產(chǎn)研究院看了大大小小,各種各樣的公寓之后發(fā)現(xiàn),不同運(yùn)營(yíng)商的水準(zhǔn)參差不齊。不少公共社交空間,根本沒(méi)有讓人停留的欲望。而做得比較好的幾個(gè)項(xiàng)目,運(yùn)營(yíng)者大多來(lái)自于房企出來(lái)的創(chuàng)業(yè)者。租金之后,如何通過(guò)社交等方式,既實(shí)現(xiàn)物業(yè)的溢價(jià),又創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),還有很大的探索空間。

產(chǎn)品創(chuàng)新

更加注重人文關(guān)懷、人居至上

滿足需求

  作為承載生活的物理載體,房子任何時(shí)候都是必須?墒,不同階段的人對(duì)房子的需求卻是不一樣的。

  2015年和2016年,一二線樓市熱火朝天,而搶房的隊(duì)伍中,不乏90后。當(dāng)年馬佳佳那句略帶夸張的“90后不買房”一時(shí)之間似乎成了笑柄。

  不過(guò),明源地產(chǎn)研究院最近對(duì)此有了新的看法。

  一是源于一組數(shù)據(jù)。世聯(lián)行董事長(zhǎng)陳勁松在最近的一次內(nèi)部演講中透露,2012年,深圳的首置年齡是33歲,2016年已經(jīng)到了36歲,基本上是一年增加一歲的水平。廈門、南京、蘇州這樣的核心二線城市,上車的年齡也普遍在35歲左右了。這意味著,一個(gè)人大學(xué)生本科畢業(yè)(22歲左右)進(jìn)入一二城市工作,十年左右的時(shí)間都是要租房的。隨著一二線城市購(gòu)房門檻越來(lái)越高,而年輕人還在不斷涌入,90后,95后不買房,而是選擇租房的群體確實(shí)會(huì)越來(lái)越多,而且租房時(shí)間會(huì)越來(lái)越長(zhǎng)。

  一個(gè)來(lái)自一個(gè)細(xì)節(jié)。明源地產(chǎn)研究院在擔(dān)任金窩獎(jiǎng)評(píng)審團(tuán)成員,密集考察公寓期間。有一個(gè)長(zhǎng)租公寓的經(jīng)營(yíng)者介紹時(shí)表示,其公寓內(nèi)有些租客其實(shí)是在深圳有車有房的,但是覺(jué)得住在小區(qū)里面特別沒(méi)趣,干脆將自己的房子租出去收租金,自己則搬到公寓里住,因?yàn)槠渖缃粓?chǎng)景打造得十分到位,租客很享受這種氛圍。

  從馬斯洛的需求層次理論上來(lái)講,一個(gè)人滿足了基本的生理,安全,還有社交,尊重的需求。住在大城市小區(qū)里,可能住了幾年連對(duì)面的業(yè)主是誰(shuí)都不知道,而住在公寓里面可能彌補(bǔ)這種不足。

  在一二線城市結(jié)婚年齡越來(lái)越大的情況下,這樣一類群體,其實(shí)也催生了對(duì)租房,而非購(gòu)房的需求。住宅產(chǎn)品要如何設(shè)計(jì),能夠達(dá)到類似的效果,就是創(chuàng)新的方向之一。

  還有一類需求就是明源地產(chǎn)研究院在昨天的文章中提到的,同時(shí)上文也提到的,隨著購(gòu)房門檻越來(lái)越高,不僅平均購(gòu)房的年齡會(huì)越來(lái)越大,而且人們對(duì)住宅產(chǎn)品本身也會(huì)有新的需求,其中之一就是對(duì)全生命周期住宅產(chǎn)品的需求。這里不再贅述。

組織變革

推動(dòng)扁平化、自組織建設(shè)及事業(yè)合伙人

  臨近年末發(fā)年終獎(jiǎng),華為任正非的一句名言在網(wǎng)上廣為流傳——只要錢給多了,不是人才也是人才。

  任正非的話不無(wú)道理,為何2016年沖上三千億,甚至逼近4000億的三家房企都是粵企而且都是民企呢?其中很重要的一點(diǎn)就是,廣東領(lǐng)改革開(kāi)放風(fēng)氣之先,職業(yè)經(jīng)理人制度發(fā)展得比較成熟,老板舍得給錢,舍得放權(quán),員工狼性足。

  比如,恒大是出了名的土豪,在人才方面不惜重金,其總裁夏海鈞2015年的薪水是7253萬(wàn)元!除了高層的高薪外,在去年發(fā)布的全國(guó)上市房企薪酬總額排行榜上,恒大也是位列榜首,公司薪酬總額高達(dá)111.27億,可見(jiàn)恒大在人才身上的花費(fèi)之巨大。

  恒大積極引入職業(yè)經(jīng)理人,與廣東以家族企業(yè)為主的傳統(tǒng)不同,職業(yè)經(jīng)理人相比家族企業(yè)的任人唯親,管理更專業(yè),能起到更好的激勵(lì)作用。

  當(dāng)然,不少房企高管跟明源地產(chǎn)研究院私聊的時(shí)候,還是不免吐露,做職業(yè)經(jīng)理人比股東還是要差得遠(yuǎn),其中一些因此自己出走創(chuàng)業(yè)去了,而且干得不錯(cuò),這對(duì)公司來(lái)說(shuō)是巨大的損失。

  進(jìn)入到下半場(chǎng),重資產(chǎn)到輕資產(chǎn)是必然,特別是到了細(xì)分領(lǐng)域,運(yùn)營(yíng)和服務(wù)能力才是更重要的能力,資金則相對(duì)退居到次要的地位。而運(yùn)營(yíng)和服務(wù)靠人才,還要時(shí)間的積淀。

  想要牢牢留住人才,就要給其歸屬感。推動(dòng)扁平化、自組織建設(shè)是公司放權(quán)的一種方式,可以提高公司的運(yùn)營(yíng)、決策效率,應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)。更大的歸屬感則來(lái)自于讓員工能夠直接成為公司的主人,比如事業(yè)合伙人制度。萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制度不僅有效地防止員工流失,而且還讓項(xiàng)目的工期和成本都大幅縮減。一從房企離職創(chuàng)業(yè)的房企老總表示,以前高級(jí)洋酒隨便喝,現(xiàn)在自己是股東了,連買茅臺(tái)都要計(jì)算一下成本。

   說(shuō)到這里,明源地產(chǎn)研究院想起一個(gè)故事:

  結(jié)婚那夜,新娘看到一只老鼠在吃大米,笑著對(duì)新郎說(shuō):“看,老鼠在吃你們家的大米呢!钡诙煸缟,新娘醒來(lái),看見(jiàn)老鼠又在吃大米,順手丟過(guò)去一只鞋子:“該死的老鼠,竟敢吃我家的大米!”

  無(wú)論是歷史、技術(shù)還是行業(yè)的演進(jìn),往往都是非線性的,而通常,我們思考,預(yù)測(cè)未來(lái)采用的是線性的思維。因此,能夠提前跳脫出來(lái),預(yù)見(jiàn)未來(lái),并實(shí)干的企業(yè)并不多。房地產(chǎn)依然是距離互聯(lián)網(wǎng)最遠(yuǎn)的行業(yè),而且似乎沒(méi)有之一。整個(gè)的玩法,跟二十年前沒(méi)太大的差別,賺的還是土地升值的錢。我們對(duì)此沉迷太久,改變并不易。但明源地產(chǎn)研究院相信,遠(yuǎn)見(jiàn)者,將贏得未來(lái)。

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